7月20日，J9.COM召开“创新聚力 奋进新程”2024年半年度工作会议，对下半年沉点工作进行谋篇布局，推动整年战术发展指标扎实落地。公司高管及各板块治理骨干出席会议。
董事长李捍雄作2024年半年度工作汇报，铺排部署下半年沉点工作。上半年，面对复杂多变的政策环境和市场局势，整个J9.COM人直面挑战，维持战术定力，交出了一份拼搏奋进的发展答卷。下半年，整个员工要持续凝心聚力、维持奋斗，聚焦创新发展战术，对照年度经营指标查漏补缺。各部门要以经营者的思想和责任感，深入提质增效，提升一体化精益治理水平，全力达成公司年度指标。
会上还对J9.COM2024年持股打算及股权激励进行介绍。J9.COM秉承“将员工幼我钻营融入企业长远发展之中”的人才观，持续引进全球化创新人才，自上市以来共执行了5次股权激励，打造“共创、共享、共荣”的分享平台。
下半年，聚力奋斗依然是发展的主旋律
我们要在全球化创新事业的引领下
鼓足劲头再奋进，迎难而上再超过
用科技创新的成就守护健全
实现“中华J9.COM 福泽千万家”的雄伟愿景！
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